Quel contrat de travail ? CDI,CDD ou occasionnel ?
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Selon la durée et les conditions de l'accueil des enfants chez l'Assistant ou l'Assistante maternelle le choix du type de contrat va s'imposer. N'hésitez pas à vous renseigner auprès de l'association et en lisant la suite : 
Asmats quel contrat.docx
Les trois contrats UFNAFAAM
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Tarifs préférentiels pour les adhérents
CDD
occasionels
Télécharger le bon de commande
Les 10 commandements de l'AM
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1. Un employeur tu rechercheras
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2. Un contrat tu rédigeras et toutes les hypothèses tu prévoiras
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3. Une assurance professionnelle tu souscriras
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4. Le nombre d'enfants prévu par ton agrément tu respecteras
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5. Les noms et adresses des enfants confiés dans les 8 jours tu enverras
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6. Aux règles de sécurité tu t'obligeras
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7. L'éveil et l'épanouissement de l'enfant tu garantiras
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8. Les parents tu ne jugeras pas et leur confiance tu gagneras
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9. A la discrétion professionnelle tu veilleras
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10. Dans la pratique quotidienne la rigidité tu éviteras et ton sens de
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l'adaptation tu développeras.
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... Et ton sourire malgré tout tu garderas !
Rupture de contrat
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Assistant(e)s Maternel(le)s